Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Specialiojo ugdymo direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Specialiojo ugdymo direktoriaus, kuris būtų atsakingas už specialiojo ugdymo įstaigos strateginį ir kasdienį valdymą, užtikrintų aukštą ugdymo kokybę bei rūpintųsi vaikų, turinčių specialiųjų poreikių, integracija ir gerove. Šioje pozicijoje Jūs vadovausite pedagogų ir pagalbos specialistų komandai, bendradarbiausite su tėvais, savivaldybės institucijomis bei kitomis švietimo įstaigomis. Jūsų pagrindinis tikslas – kurti saugią, įtraukią ir motyvuojančią aplinką, kurioje kiekvienas vaikas galėtų pasiekti savo potencialą.
Specialiojo ugdymo direktorius atsako už ugdymo programų įgyvendinimą, personalo atranką ir kvalifikacijos kėlimą, finansų ir ūkio valdymą, taip pat už įstaigos veiklos kokybės užtikrinimą ir nuolatinį tobulinimą. Jūs turėsite analizuoti ugdymo rezultatus, inicijuoti pokyčius, diegti inovatyvius metodus bei užtikrinti, kad visi vaikai gautų reikiamą pagalbą ir paramą.
Be to, direktorius aktyviai dalyvauja kuriant ir įgyvendinant įtraukties politiką, organizuoja mokymus darbuotojams, bendradarbiauja su socialiniais partneriais, rūpinasi įstaigos įvaizdžiu ir atstovauja ją viešumoje. Svarbi šios pozicijos dalis – nuolatinis bendravimas su tėvais, konsultavimas ir pagalbos teikimas sprendžiant ugdymo klausimus.
Tikimės, kad kandidatas turės lyderystės įgūdžių, gebės motyvuoti komandą, bus empatiškas ir atsakingas, gebės spręsti konfliktus bei priimti sprendimus sudėtingose situacijose. Jei esate pasirengęs prisidėti prie vaikų su specialiaisiais poreikiais ugdymo kokybės gerinimo ir norite dirbti dinamiškoje, prasmingoje aplinkoje – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti specialiojo ugdymo įstaigos veiklai
- Užtikrinti ugdymo kokybę ir įtrauktį
- Organizuoti ir koordinuoti personalo darbą
- Bendradarbiauti su tėvais, savivaldybėmis ir partneriais
- Rengti ir įgyvendinti ugdymo programas
- Valdyti įstaigos finansus ir ūkį
- Analizuoti ugdymo rezultatus ir inicijuoti pokyčius
- Rūpintis darbuotojų kvalifikacijos kėlimu
- Užtikrinti vaikų saugumą ir gerovę
- Atstovauti įstaigą viešumoje ir renginiuose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina pedagogikos srityje)
- Vadovavimo patirtis švietimo įstaigoje
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su vaikais, turinčiais specialiųjų poreikių
- Žinios apie specialiojo ugdymo metodikas ir teisės aktus
- Empatija, atsakingumas, lyderystės savybės
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir priimti sprendimus
- Kompiuterinis raštingumas
- Gebėjimas dirbti komandoje
- Lietuvių kalbos mokėjimas (C1 lygis)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų vadovavimo patirtis švietimo srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas kolektyve?
- Kokias specialiojo ugdymo metodikas taikote?
- Kaip motyvuojate komandą siekti bendrų tikslų?
- Kaip bendradarbiaujate su tėvais ir socialiniais partneriais?
- Kokius pokyčius esate įgyvendinęs (-usi) ankstesnėje darbovietėje?
- Kaip užtikrinate vaikų saugumą ir gerovę?
- Kokias inovacijas diegėte ugdymo procese?
- Kaip vertinate ugdymo kokybę ir rezultatus?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
